O planejamento estratégico resulta em planos de ação que serão executados e constantemente monitorados e verificados com a utilização de indicadores (medidas de referência). Tal ferramenta não só possibilita o acompanhamento da atuação da organização como também, sobretudo, subsidia o gestor para a tomada de decisão, além de permitir a adoção das medidas corretivas necessárias para que os macrodesafios sejam alcançados com eficiência e eficácia.
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